כדי להמשיך ולקדם את רוח האומנות ולהוביל את תרבות האיכות, שילבנו את תפיסת המצוינות בשגרה של כל עובד. אנו מנחים את העובדים שלנו לאמץ תחושת גאווה ורמת איכות גבוהה מתוך אמונה ש"אם זה בא מהידיים שלי, זה חייב להיות מצוין". כתוצאה מכך, 13 עובדים מצטיינים זכו בתואר "מומחה איכות חודשי" כהוקרה על תרומתם.
בשנים האחרונות, החברה הקימה מערכת בדיקת איכות ו-Big Data ERP מקיפה ליצירת מוצרים מובילים בתעשייה. מערכת ERP זו עוקבת אחר כל מחזור חיי המוצר, החל מתכנון, ייצור ובדיקה של רכיבים בודדים ועד לתכנון, ייצור, אריזה, בדיקה, אחסנה, שימוש הלקוח, תחזוקה ותחזוקה של המכונה כולה. זה מאפשר לנו להתחקות אחר כל מחסום איכות לגורמים האחראים. מאמצים אלה סיפקו את התנאים הדרושים להשיק את תוכניות הבחירה שלנו "מומחה לאיכות חודשי" ו"כוכב איכות רבעוני".
בין 13 העובדים שזכו בתואר "מומחה איכות חודשי", היו מי ששיפרו את יעדי האיכות של הפרויקטים שהוקצו להם והשיגו תוצאות שיפור, מומחי מעקב ושיפור איכות שהשיגו שיעור תגובה של כמעט 100 מערכת CRM. אחוזים , נושאי תקן בקרת איכות ששיפרו ללא הרף את עבודתם היומיומית וגילו וחיסלו מיד סכנות איכות, חלוצי טכנולוגיה שהציעו ויישמו תוכניות לשיפור האיכות והגברת היעילות, ואליטות ייצור שהשיגו שיעור מעבר של 100 אחוז הן עבור מוצר לא מקוון והן עבור מוצר מוגמר בדיקות.
